La reforma de la jornada laboral de 40 horas en México representa uno de los cambios más importantes en la legislación laboral del país en las últimas décadas. Un cambio constitucional que redefine la organización del trabajo El 3 de marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto que […]
¿Qué es la Ley Silla en México y dónde está regulada? La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece la obligación de proporcionar asientos con respaldo adecuados en los centros de trabajo y permitir su uso cuando la naturaleza de las funciones lo permita. El objetivo principal de esta
Ley Silla en México: Qué establece la reforma y cómo deben cumplir las empresas en 2026 Leer más »
El coaching empresarial es un proceso estratégico de acompañamiento profesional orientado a fortalecer el liderazgo, mejorar el desempeño y generar resultados medibles dentro de las organizaciones. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, donde la gestión del talento y la capacidad de adaptación determinan el éxito, el coaching empresarial se ha consolidado como una
Coaching empresarial en México: qué es, beneficios y crecimiento organizacional Leer más »
La obligación de pagar en tiempo: un mandato legal claro La nueva Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público (LAASSP) no deja lugar a dudas: el artículo 73 establece que el pago a proveedores no puede exceder de diecisiete días hábiles, contados desde el envío y verificación de la factura a través de
La contratación pública federal en México atraviesa uno de los momentos más exigentes y menos comprendidos de los últimos años. La entrada en vigor de la nueva Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público en abril de 2025 y de su Reglamento en diciembre del mismo año no representó un simple ajuste normativo.
Contratar sin identificar riesgos: el nuevo error de la contratación pública en México Leer más »
México será una de las sedes del Mundial de la FIFA 2026, un evento que traerá consigo un incremento significativo en inversión, turismo y actividad económica. Para miles de empresas, este contexto representa una oportunidad de crecimiento, pero también un reto organizacional importante que no puede gestionarse desde la improvisación. En escenarios de alta demanda
El Mundial 2026 y el papel estratégico de la consultoría organizacional en México Leer más »
La publicación del Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, en el Diario Oficial de la Federación el 18 de diciembre de 2025, marca un punto de inflexión en el sistema de contratación pública federal. No se trata de una adecuación menor ni de una actualización técnica al reglamento previo,
¿Qué es la Ley Silla y por qué su incumplimiento representa un riesgo legal? La conocida como Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece la obligación de los patrones de proporcionar asientos con respaldo y permitir periodos de descanso a los trabajadores que realizan sus actividades de pie durante
Ley Silla y su impacto en la salud laboral en México Leer más »
¿Qué es la NOM-035 y por qué su incumplimiento representa un riesgo legal? La NOM-035-STPS-2018 es una Norma Oficial Mexicana que establece la obligación de identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como de promover un entorno organizacional favorable. Al tratarse de una norma de carácter obligatorio,
Consecuencias legales de no cumplir con la NOM-035 Leer más »
La NOM-035-STPS-2018 es una Norma Oficial Mexicana que establece la obligación de identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como de promover un entorno organizacional favorable. En un contexto donde el estrés laboral, la rotación de personal y el desgaste emocional impactan directamente en la productividad, la
¿Qué es la NOM-035 y por qué es obligatoria para las empresas en México? Leer más »
